人才之战的有效解决方案:

Attract, Retain, Develop

由于人口结构和相关的大规模技能短缺，以及日益数字化和新工作模式带来的需求变化，企业未来的关键竞争优势将比正确使用人才更强大。.

我们提供全面的策略和解决方案, 针对特定目标群体招聘人才, zu entwickeln und zu binden.

  • Talent Acquisition

    我们帮助您提出员工价值主张, Recruitingprozesse, 建立组织和技术, 你招募和留住人才, 对你的公司成功至关重要.

  • Managementvergütung

    制定有竞争力的高管薪酬计划和政策, 有效运用了商业策略，创造了高层激励.

  • Vergütung

    利用世界上最大、最全面的薪酬数据库之一, 知识和研究——让你放心, 在员工薪酬问题上做出正确的决定.

  • Career Framework & Jobarchitektur

    通过我们的职业框架方法和潜在的工作角色和技能档案，我们帮助您为您的员工提供一个透明的发展活动和职业道路框架。.

  • Entsendung

    人才流动在不断变化. 了解更多关于全球趋势以及如何重新思考你的派遣策略.

  • Talent Development

    我们提供整体解决方案, um zielgruppenspezifisch, 培养对未来成功至关重要的人才. 我们的服务组合涵盖了复杂人力资源管理的各个方面。.

  • Mitarbeiter-befragungen

    给你的员工一个声音，让他们知道, 如何留住人才.

  • 多样性、公平和包容

    了解你可以做些什么来实现多样性和公平 & 成功的包容性战略.

Global Talent Trends

全球人才趋势研究，每年在全球超过11个国家进行.对来自不同行业的数千名员工、首席执行官和人力资源专家进行了关于顶级人力资源主题的调查.
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